현대 직장에는 불평등과 차별 자리가 없습니다
우리와 함께 일하는 사람들과의 일상적인 상호 작용은 직원과 동료에 대한 의도하지 않고 잠재적으로 차별적 인 영향을 줄 수 있습니다. 우리는 우리가 다른 사람들과 상호 작용하는 방식이 공정하고 평등하다고 생각할 수도 있지만, 수신 종료의 개인에게는 그렇지 않을 수도 있습니다.
Igaming 회사는 모든 고용주와 마찬가지로 직장에서 평등과 다양성을 보장 할 책임이 있습니다. 정기적으로 대중의 눈에있는 유명 산업으로서 우리는 모두 우리의 책임을 이해하고 그에 따라 행동 할 수 있어야합니다.
- 코스 목표
- 액세스 방법
- 인증
이 과정이 왜
현대 직장에는 불평등과 차별 자리가 없습니다.
이 과정의 학습 목표 :
- '평등'과 '다양성'의 의미 이해
- 평등과 다양성의 중요성과 이점
- 2000 년의 고용 평등 프레임 워크 지침 [EU] 또는 평등법 2010 [UK] 또는 미국 평등 고용 기회위원회 (EEOC)
- 차별 유형 및이를 식별하는 방법
- 고정 관념, 괴롭힘 및 희생
- 보고서보고
이 과정은 eLearning을 통해 사용할 수 있습니다 :
- 인터랙티브 형식 전세계 액세스 가능
- 최대 1 년의 액세스
- 코스 지속 시간은 약 1 시간입니다
- CPD 공인 (값 1 시간)
- 완료시 다운로드 가능한 인증
- 회사 자체 브랜드 LMS 학습 관리 시스템에 추가
액세스는 1 일 이내에 구매시 지정된 이메일 주소로 제공됩니다. 로그인 세부 정보를로 받아야합니다.[이메일 보호], 주문을받은 후 1 시간 이내에이 정보를받지 못했다면 주문이 완료되고 액세스가 제공되었다는 확인이 있으면 스팸 폴더를 확인하십시오..
데스크탑, 노트북, 스마트 폰 또는 태블릿을 사용하여 배우십시오
당신은 또한 더 많은 운영 과정에 관심이있을 수 있습니다 :
평가를 통과 한 후 인증서를 PDF로 다운로드 할 수 있습니다. 인증서는 다음을 언급합니다.
- 이름
- 코스 제목
- 완료 날짜
팀이나 회사 에이 eLearning 코스를 제공하는 데 관심이 있습니까?
팀이나 회사 에이 eLearning 코스를 제공하는 데 관심이 있습니까?
